Dünya yeni bir düzene ve yapıya evrilirken, şirketlerin bu dönüşüm sürecini yönetmesinde yönetim kurulları en kritik rolü üstlenmektedir. TKYD olarak amacımız, kurumsal yönetim ilkelerini benimseyen, riskleri önceden görüp fırsata çevirebilen güçlü yönetim kurullarının oluşmasına destek olmaktır.
Bu gelişim programı; yasal düzenlemelerden dijital dönüşüme, sürdürülebilirlikten kriz yönetimine kadar günümüz dünyasının en kritik başlıklarını tecrübe paylaşımları ve vaka çalışmalarıyla katılımcılara aktarmaktadır.
2021 yılında başlayan ve yılda iki kez düzenlenen Yönetim Kurulu Üyeliği Gelişim Programı, bugüne kadar 200’ü aşkın mezun vererek kurumsal yönetim alanında Türkiye’nin en güçlü profesyonel ağlarından birini oluşturmuştur.
• Süre: Toplam 9 Hafta
• İçerik: 10 Eğitim Modülü, 3 Webinar, 2 Vaka Çalışması, 2 Yönetim Kurulu Simülasyonu
• Eğitim Metodu: Fiziki ve çevrimiçi hibrit model
• Özel Deneyim: Program süresince 2 adet birebir Mentor & Menti görüşmesi
Program sadece bir eğitim süreci değil, aynı zamanda sürekli gelişen bir profesyonel ekosistemdir:
• Özel LinkedIn Grupları: Mezunlarımız, sadece katılımcılara açık kapalı LinkedIn grupları üzerinden güncel bilgi akışına ve profesyonel paylaşımlara erişebilirler.
• Alumni Buluşmaları: Belirli aralıklarla düzenlenen “Alumni” buluşmaları sayesinde, farklı dönemlerden mezunlarla bir araya gelerek iş ağınızı genişletme fırsatı yakalarsınız.
• Uluslararası Görünürlük (IFC Hub): Program mezunları, paydaşı olduğumuz IFC Nominee Directorship Hub platformunda yer almak üzere özgeçmişlerini TKYD ile paylaşabilir, küresel ölçekte yönetim kurulu üyeliği fırsatları için görünürlük kazanabilirler.
• Sertifika: Eğitime %80 devam sağlayan ve sınavdan başarıyla geçen katılımcılara Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu ve TKYD onaylı “Eğitim Sertifikası” takdim edilecektir.
• Fiziki Katılım: Vaka çalışmaları ve simülasyonlar fiziki olarak gerçekleşecek olup, sertifika için simülasyonlara katılım zorunludur.
